omroep flevoland

Een plan van de gemeente Noordoostpolder om 3000 arbeidsmigranten in de gemeentelijke basisadministratie in te schrijven is pas voor de helft gelukt. Volgens de gemeente komt dat onder meer door een gebrek aan gekwalificeerd personeel om die inschrijvingen te doen. Dat zou in de huidige huidige arbeidsmarkt lastig te vinden zijn.

De gemeente wil arbeidsmigranten inschrijven als ze langer dan vier maanden in Noordoostpolder blijven. Dit is voor deze buitenlanders overigens wettelijk ook verplicht. Met de inschrijvingen hoopt de gemeente meer zicht te krijgen op wie er in de gemeente woont en op welke plaats dat is. Inschrijven is voor de arbeidsmigranten ook belangrijk, omdat ze daarmee ook toegang tot bepaalde gemeentelijke voorzieningen zoals het sociaal loket krijgen.

Noordoostpolder zegt wel bezig te zijn met een inhaalslag, maar zij wordt ook geconfronteerd met vertrekkende arbeidsmigranten. Van de ongeveer 3000 arbeidsmigranten in de Noordoostpolder vertrekt jaarlijks ongeveer een derde weer. In de plaats daarvan komen dan weer 1000 nieuwe buitenlandse arbeidskrachten.

Nieuwkomers worden inmiddels door de uitzendbureaus waarvoor ze werken geïnformeerd over het in- en uitschrijven en de rechten en plichten die daarbij komen kijken. Omdat de werkgevers de arbeidsmigranten voorbereiden, verloopt het inschrijven volgens de gemeente zorgvuldig en efficiënt.

Mede dankzij de inschrijvingsactie groeide het aantal inwoners van Noordoostpolder vorig jaar op papier flink.